A bunch of MBA Books teach us how to write business plans, how sharing creates values, how team building brings ideas, how product differentiation lead to success and how innovation deliver new ear. But we can think like essentialism; we can put those MBA notes away! Simple shows you how.
The day you stop learning is the day you begin to die. Lack of knowledge is the fundamental principle for killing “alive and kicking” dreams.
一位老師曾經問我們,希望未來的另一半會是個什麼樣的人?當時的大家有著不一樣的答案,要有錢、要浪漫、要有擔當、要疼自己、⋯,後來我們總結:另一半應該要是個可以讓人放心的人;所以後來有男生問我喜歡怎麼樣的男生,我都這樣回答:「可以讓我放心的人。」 有的男生聽了覺得這個答案太廣義了,覺得我在開玩笑,說哪有人開這樣的條件;有的男生聽了覺得很難,因為我的標準不好達到;Big說:「這很簡單。不過每個人都不完美,所以我也必須愛他不好的地方,但是他會盡全力地讓我放心。」 同理,我想,不只是另一半,對自己、對團隊,甚至任何人,我們都要當個可以讓人放心的人。也許這個「放心」要待別人說出口才算,但是我們自己,在接到指令的那一瞬間,就應該把它變成自己的目標、待辦事項,這樣才能把事做好,把自己的放到別人的放心清單裡面。 這幾天 Big去度假了,出發前特地和我說沒有網路,不能和我傳訊息,所以今天特別安靜,但是沒有什麼不安,因為一直以來他都把我放在心上,讓我很有安全感,我想,他就是個可以讓人放心的人吧! 剛剛翻到筆記本裡寫了一句話,讀進心裡,也送給大家:「學最好的別人,做最好的自己。借人之智,成就自己!」
我今年二十六歲,假如我可以活到七十六歲,那麼我的人生,只剩下五十年,只剩下一萬八千兩百二十五天。接下來的每一天,都是一萬八千兩百二十五分之一天,我會很珍惜,很珍惜,很珍惜。
如果你沒有聽過 TOMS,請先參考賴英照寫的《年輕人賣鞋》, 如果你想更了解 TOMS,請先行往下閱讀,然後再延伸閱讀這本去年六月時我給員工的選書《穿一雙鞋,改變世界》。